株式会社ライトローズは、早稲田大学に在学中の4年生が設立し、代表取締役に就任した企業である。この学生起業は、「つながる、創造する、育む」という理念のもと、若手世代の可能性を解き放ち、自己成長できる学生生活の創造を目指している。
企業理念とビジョン
ライトローズの企業理念は、自己成長できる学生生活の創造と若手・学生起業率の向上を実現することだ。具体的には、以下の点に注力している。
- 自己成長: 学生が自己成長できる環境を提供すること。
- 若手・学生起業率の向上: 若手世代の起業率を高める取り組みを行うこと。
- 顧客満足度の向上: 常に顧客満足度を高めるために努力し、絶えず進歩と改善に努めること。
- 独創の追求: 模倣や追随を避け、独創的なアイデアとアプローチを追求すること。
事業内容
株式会社ライトローズは、多岐にわたる事業を展開しており、学生の視点から新しい価値を創造している。
- マーケティング支援:
- メディア運営: 早稲田大学最大の学生団体メディア「早大情報局」を運営。
- SNS事業運用代行: 多数の企業のメディア運用を支援し、その知見を基にSNS事業の運用代行を提供。
- リクルート事業:
- キャンパスリーチ: 求人提供、人による相性の良い学生の推薦、オファーの送信を行い、採用成功を目指す。利用料は無料。
- アプリ受託開発:
- 大学生向けアプリ開発: 時間割アプリなどの開発経験を活かし、アプリの企画から開発、運用までをトータルにサポート。
学生起業の意義と影響
- 自己成長の促進: 学業と並行してビジネスの経験を積むことで、実践的なスキルと知識を習得できる。
- 新しい価値の創造: 若い視点とエネルギーを活かして、従来の企業が見落としがちな市場ニーズに応える新しいサービスや製品を生み出すことができる。
- 起業家精神の醸成: 学生の間に起業家精神を培うことで、将来的により多くの革新的なビジネスが生まれる土壌を形成する。
- ネットワーキング: 大学内外のリソースやネットワークを活用することで、ビジネスの成長を加速させることが可能。
株式会社ライトローズは、早稲田大学の学部生たちがコアメンバーとして活躍し、企業理念に基づいて事業を展開することで、他の学生たちにとっても大きなインスピレーションとなっている。彼らの取り組みは、学生起業の成功例として、今後の若手世代の起業活動を後押しする大きな力となるだろう。
▼株式会社LightRoadsのHPはこちら
https://lightroads.co.jp
